勞務派遣公司主要體現(xiàn)在哪里？有什么作用？
? 發(fā)展勞務派遣公司是適應市場經(jīng)濟發(fā)展對勞動用工形式多元化的需要。通過發(fā)展勞務派遣有利于開拓就業(yè)渠道，優(yōu)化配置勞動力資源，幫助勞動者實現(xiàn)多渠道、多形式就業(yè)和靈活就業(yè)。 其次，發(fā)展勞務派遣是規(guī)范企業(yè)用工行為，依法保護勞動者合法權(quán)益的需要。由于種種原因，許多用人單位和勞動者無法建立勞動關(guān)系，通過勞務派遣可以較好地解決用人單位的實際用工需要，又可避免了由于過去用人不規(guī)范帶來的各種勞務糾紛，使勞務用工做到有法可依，有章可循，既保護了勞動者的合法權(quán)益，又解除了用人單位的后顧之憂。?
勞務派遣公司主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 1．建立起新型的勞動關(guān)系，有助于保障派遣員工的合法權(quán)益；充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢，為派遣員工提供更多的就業(yè)機會和更為廣闊的職業(yè)選擇；重視派遣員工的教育培訓工作，有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。 2．勞務派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平，而且還可以利用內(nèi)部的崗位空間和崗位調(diào)整，提高派遣員工的工資收入；可節(jié)省用人單位招聘員工的各項費用，如場地租用費、廣告費等；同時也避免用人單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。 3．實行勞務派遣可以節(jié)省用人單位勞動力使用和管理成本；用人單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，隨時要求派遣機構(gòu)增減派員，有利于用人單位用人的靈活性；也可使用人單位從繁雜的勞動保障事務中解脫出來，有利于用人單位集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營。
