臺(tái)達(dá)電子（東莞）有限公司
電子是世界知名的電子公司，總部位于臺(tái)灣，分公司及營(yíng)業(yè)處遍及美國(guó)、日本、歐洲、蘇格蘭、新加坡等地，并已成為IT產(chǎn)業(yè)世界500強(qiáng)企業(yè)之一。全球員工近80000人。臺(tái)達(dá)電子未來將致力于電力電子、光電、網(wǎng)絡(luò)、通信、機(jī)電等高科技產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)，使臺(tái)達(dá)成為世界一流國(guó)際化公司。
臺(tái)達(dá)電子（東莞）有限公司因擴(kuò)大生產(chǎn)，現(xiàn)面向社會(huì)大量招收男、女普工，基本說明如下：
一、招工要求：
男女不限，年齡16-35歲，視力正常。初中及以上文化程度；注：男生不能有：刀疤、煙疤、紋身、染發(fā)、長(zhǎng)發(fā)；有本人身份證，2張紅底一寸相片。
二、薪資福利待遇：
1、5天8小時(shí)工作制，綜合薪資：3000-4000元/月，其中基本薪資1800元（包含底薪1530元，生活補(bǔ)助270元。）加班費(fèi)：每月加班80小時(shí)以上，加班費(fèi)周一至周五按1.5倍支付（13.19元/小時(shí)）周六及周日按2倍支付（17.59元/小時(shí)），法定節(jié)假日按3倍支付（26.38元/小時(shí)）；每月十三號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資。
2、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、專技津貼、年資津貼共計(jì)290-470元/月；另如上夜班則有補(bǔ)助（6元/晚）；新進(jìn)人員到職滿3個(gè)月和9個(gè)月后分別給予100元津貼，到職滿1年的作業(yè)員在返鄉(xiāng)時(shí)，公司按規(guī)定給予報(bào)銷返程車票；
3、年資津貼：30-90元/月，到職滿一年后年資津貼為30元/月，滿兩年后年資津貼為60元，滿三年（含）后年資津貼為90元/月；
年資獎(jiǎng)金：300-1800元/年，到職滿半年后年資獎(jiǎng)金為50元/月，滿一年后年資獎(jiǎng)金為70元/月，滿兩年后年資獎(jiǎng)金為100元/月，滿三年（含）以上年資獎(jiǎng)金為150元/月
4、年終獎(jiǎng)金：每年年終視經(jīng)營(yíng)狀況給予年終獎(jiǎng)金（至少為一個(gè)月薪資）；
5、伙食：?jiǎn)T工可憑廠卡在食堂刷卡用餐，公司提供多家福利餐廳（早餐1.7元、3元，中晚餐3.6元、5元、6元、8元不等）；
6、住宿：免費(fèi)提供住宿，所有宿舍都有空調(diào)、風(fēng)扇、壁櫥、陽臺(tái)、洗澡間、衛(wèi)生間配套；
7、醫(yī)療：公司設(shè)有專門的社區(qū)門診，聘請(qǐng)專業(yè)全科醫(yī)師，員工可直接憑身份證報(bào)銷，員工在外住院可以按規(guī)定予以醫(yī)保報(bào)銷；2009年度被評(píng)為省級(jí)衛(wèi)生優(yōu)秀小區(qū)；
8、福利：公司有郵電局、銀行設(shè)置自動(dòng)取款機(jī)、理發(fā)室、超市、舞廳、卡拉OK、閱覽室、投影廳、2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)足球場(chǎng)及多個(gè)籃球場(chǎng)館為員工提供服務(wù)；車間有中央空調(diào)，工作環(huán)境舒適優(yōu)雅。
三、晉升：廠內(nèi)的組長(zhǎng)、品管員、物料員、部門助理等職務(wù)都不對(duì)外招聘，而是面對(duì)廠內(nèi)員工招考，表現(xiàn)優(yōu)秀者均可得到升遷機(jī)會(huì)。
四、娛樂：星期六、星期天晚上為員工免費(fèi)放電影，經(jīng)常舉辦籃球賽、足球賽、躲避球賽、拔河比賽、生日晚會(huì)、舞會(huì)、放錄像、卡拉OK等休閑活動(dòng)。
一天軍訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)三天（計(jì)薪），男生簡(jiǎn)單考試，當(dāng)天面試，當(dāng)天發(fā)臨時(shí)廠牌，當(dāng)天分宿舍、發(fā)工衣，第二天開始在廠里吃飯。男生第三天發(fā)廠牌才可吃飯。：每天早9-10點(diǎn)在廠里體檢；30元體檢費(fèi)，工作環(huán)境：空調(diào)車間，不穿無塵服，不戴口罩，有站班、坐班；宿舍：6到8人一間。
