專業(yè)人力資源外包商除了可以縮短招聘完成時(shí)間，降低平均招聘成本，更為重要的是可以將人力資源部門(mén)從繁雜的招聘事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，使其真正專注于企業(yè)人力資源管理的核心工作。
專業(yè)人力資源外包商的7大優(yōu)勢(shì)，如下：
① 及時(shí)提供最新政策咨詢——規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)
② 簡(jiǎn)化工作流程、節(jié)約時(shí)間——讓企業(yè)專注于核心工作
③ 專人專管——避免經(jīng)辦人員變化造成工作停滯
④ 專業(yè)的“一站式”服務(wù)——提高員工滿意度
⑤ 時(shí)效性——處理緊急突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)豐富，一對(duì)一服務(wù)，快速響應(yīng)客戶需求。
⑥ 專業(yè)性——高素質(zhì)的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
⑦ 與政府部門(mén)良好的協(xié)作關(guān)系——最大化滿足客戶需求。
在專業(yè)人力資源外包商領(lǐng)域的研發(fā)過(guò)程中，我們經(jīng)過(guò)不斷吸取國(guó)內(nèi)外同行領(lǐng)先管理的長(zhǎng)處，讓我們的服務(wù)品質(zhì)不斷的提升，得到了廣大客戶的一致認(rèn)同和贊賞。
