首先，
東莞勞務(wù)派遣單位是用人單位，與勞動者建立正式勞動關(guān)系。
其次，東莞勞務(wù)派遣單位應(yīng)履行用人單位對勞動者的權(quán)利和義務(wù)。包括簽訂勞動合同，支付勞動報酬，支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及違反勞動合同的賠償金，依法為勞動者辦理各種社會保險并依法按時繳納費(fèi)用，及作為用人單位應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)。
再次，勞務(wù)派遣單位應(yīng)與勞動者訂立書面勞動合同。勞動合同內(nèi)容包括：
（1）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
（2）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（3）勞動合同期限；
（4）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；
（5）工作時間和休息休假；
（6）勞動報酬；
（7）社會保險；
（8）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；
（9）勞動者的用工單位；
（10）派遣期限；
（11）工作崗位；
（12）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。
