DongGuan Amperex Technology Co.,Ltd.
誠 聘
ATL（Amperex Technology Limited）新能源科技有限公司成立于1999年，是國家認可的高新科技企業(yè)，現(xiàn)有員工一萬余名?？偛课挥谙愀?，其屬下的兩家全資子公司分別位于交通便利的東莞市南城和風景優(yōu)美的松山湖高科技產(chǎn)業(yè)園。公司的寧德工廠將于2009年建成開工，投資2億美金，占地500畝，將成為全球最大鋰電生產(chǎn)基地。
目前，ATL在全球聚合物鋰離子電池市場中，銷量達到全球第二位，在全球藍牙耳機、MP3電池市場占有率達全球首位，重要的客戶包括西門子、諾基亞、東芝、飛利浦、日立—萬勝、湯姆遜、新科、海爾等國內(nèi)外知名企業(yè)。
我們的工作團隊出類拔萃，成員10000余人，來自于中國大陸、香港、臺灣、美國等國家和地區(qū)。
現(xiàn)因公司的快速發(fā)展，需要招聘800名普通員工（可接受2個月以上的實習生）：
一.薪資福利：
1.工資收入
月收入可達2000元左右，月收入=保底工資（980 ）（底薪800+ 津貼150元+30元勤工獎） + 加班費 + 包住；
2.工作時間為5天制8小時，其余工作時間計為加班；
3.嚴格按照勞動法支付加班費，平時加班6.9元/小時，周末加班9.2元/ 小時，節(jié)假日加班13.8元/小時；
4.免費提供住宿，宿舍配備空調(diào)；伙食
標準268元/月，其中個人只需支付150
元/月生活費，在工資中扣除。
5.工齡獎金：服務(wù)滿1年10元/月，滿2 年
20元/月，最高不超過5年即50元/月；
6.享受十一天國家法定有薪假期，符合條
件的雇員均可享有13天有薪婚假、3天
有薪喪假，女性享有90天的有薪產(chǎn)假，
實行三期保護；
7. 每人每半年撥發(fā)一定的團隊建設(shè)經(jīng)費(100元/年)；
8. 公司為每位正式員工購買工傷、養(yǎng)老、失業(yè)及住院醫(yī)療保險；
9. 每年提供一次體檢，公司承擔一半的費用；
10. 公司設(shè)有困難互助基金，為符合政策要求的生活困難員工提供無償支助。
11. 公司康樂設(shè)施健全，有5個標準籃球場，乒乓球，免費圖書室，單杠雙杠等康樂設(shè)施，公司每月都會組織不同主題的活動，如籃球聯(lián)賽、歌唱比賽、模特大賽等。
12．員工每年都享受年終公司抽獎，總獎金高達30萬元 ，節(jié)假日都有加餐
13．公司每年會有幾百元不等的過節(jié)費
14．公司給員工良好的晉升渠道，一方面工人可以向組長、主管等管理職位發(fā)展，另外工人可以專注本崗位發(fā)展，工人有八個級別，有80－1500元/月不等的津貼
15. 員工在通過試用期后，40%有資格晉升為熟練工人或技術(shù)工人，能享受每個月250—650元不等的績效補貼，公司技術(shù)工人的月平均收入為2800元。
二.招聘條件：
1. 初中或以上學歷。
2. 達到法律規(guī)定的用工年齡（16-35周歲）；
3. 身心健康。（需到公司指定醫(yī)院體檢）
4．男性身高160CM以上，視力正常；
5. 證件真實有效
三、溫馨提示：
1. 本公司生產(chǎn)的是環(huán)保新型鋰離子電池，已經(jīng)通過ISO14001環(huán)保認證和OHSAS18000職業(yè)安全健康認證，生產(chǎn)過程對環(huán)境和員工健康沒有任何損害。
2，本公司招聘員工，不收取任何押金，不扣押任何個人證件
